科研能力竞赛激发创新活力
时间：2024-06-04 17:31
来源：网络
5月24日，细雨蒙蒙，冲淡了初夏暑热，工程院实验楼内人头攒动。德州大陆架公司研发工程师梁晓阳正和几名队员齐心协力组装V0级尾管顶部封隔器，顶环和卡簧在他们手中与胶筒严丝合缝地扣在了一起。
这是工程院首届“卓灵杯”最强科研大赛机械类实验能力比拼现场。心肺复苏、空气呼吸机佩戴、科研策划现场答辩、化学实验操作……同一时间，其他科研竞赛项目也在如火如荼进行中。
“本次大赛不仅激发了广大员工比拼技术和交流研讨的热情，也是一次科研院所激发创新活力的重要尝试。”工程院院长赵金海表示，随着科研竞赛的常态化开展，将涌现出更多创新人才团队，孕育着工程院高质量发展的勃勃生机。
作为一项理论与实践相结合的创新赛事，“卓灵杯”最强科研大赛不仅为科研人员提供切磋专业技艺、研讨科研成果、展示自我风采的舞台，也是对新时代石油工程技术领域人才综合能力的检验。大赛涵盖安全应急能力、科研策划能力、实验操作能力和数据处理及编程能力四个维度，通过理论考试、实操比拼和现场展示，全方位考察团队和个人的科学素养。
值得一提的是，敲代码对许多选手而言是不小的挑战。在最强数智能力比拼环节，每支队伍选出两名选手，从C语言、Java和Python三种编程语言中任选一种，在半小时内完成赛事组随机给出的题目。
“人工智能时代下，科研人员不能只会做实验，掌握编程技能也很有必要。”担任最强数智能力比拼评委的工程院首席专家鲍洪志说。
最终经过14支队伍的激烈角逐，该院油田化学研究中心“万里挑一队”摘得桂冠。“为了这场比赛，最近半个月我们几乎每天都训练到晚上十点，这是属于团队的荣耀时刻！”队长石楠欣喜地和队员们簇拥在一起。
此次大赛也是工程院打造科研全流程标准化和规范化的一次重要实践。大赛将标准化作为比拼环节评判的核心指标，严格的评分机制不仅确保了比赛评比的公平性，还为科研人员提供了对照自查的标准答案。
为强化科研人员的严谨态度和质量意识，提升科研合作效率，该院从细节入手“统一度量衡”，明确文字报告中字体、字号、格式，以及制作图表的尺寸和标注等，在全院范围内制定和实施统一规范，让科研标准化深入人心。
在赵金海看来，科研机制标准化的完善也是为科研人员减负，给科研事业长远发展注入新动力。“有了统一的标准规范，科研人员可以更加专注科研本身，加速科研成果转化，让科研成果更快走上货架。”
精益半小时”沙龙是该院每天午间12时举行的活动，没有职位高低，不分年龄界限，每个人都作为普通科研人员参加，在30分钟内围绕当日主题畅所欲言。氮气泡沫水泥浆固井技术，就是沙龙活动碰撞火花的成果之一。“该技术用在固井工艺中可以起到防漏、防窜、保温的作用。”工程院固井技术领域专家初永涛说。
为进一步营造浓厚创新氛围，工程院还定期开展未来能源论坛，邀请高校、企业等专家参加，在轻松环境里进行学术交流。与此同时，外出参加会议或活动的专家，在12小时内将参会见闻和所学新知整理成报告分享在石化通群内，让未能参加的同事也能及时了解最新动态。
微信公众号
微信视频号
京公网安备11010502053156号